La calidad humana que posee una empresa es la diferencia estratégica sustentable en el tiempo de una organización, por lo tanto, es clave la búsqueda y selección del capital humano.
En CONA sentimos que este proceso en particular es una de nuestras especialidades, ya que entendemos lo que es “encontrar al candidato ideal para una determinada posición en una determinada compañía”.
Para lograrlo, nuestro equipo de consultores no sólo se aboca a examinar, atraer, evaluar y ofertar de esta  búsqueda a aquellos postulantes que reúnan el perfil buscado, sino también a obtener el mejor pronóstico posible de su integración en la cultura empresaria de nuestro cliente, para que esas personas resulten claves en el desarrollo de su organización.

Desarrollo de nuestro servicio:

Luego de esto comenzamos el proceso correspondiente a la selección de personal con sus pasos pertinentes, posteriormente realizamos la elaboración y presentación de informes de los postulantes.
Una vez seleccionado el candidato que ocupará el puesto, CONA colaborará en los trámites de preingreso laboral del mismo.