Archivo por meses: junio 2013

Cada vez más personas deben pagar Ganancias

          
En enero, cuando anunció el incremento de 20% en el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, la presidenta Cristina Kirchner dijo que debería llamarse “impuesto a los altos ingresos”, ya que, según ella, “solamente van a tributar el 17,48 por ciento de los trabajadores, que son los de más altos ingresos”. Sin embargo, un informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) muestra que este año serán muchos más los alcanzados.

Sucede que, según las cifras oficiales, el ingreso neto promedio de los trabajadores registrados del sector privado fue de $ 6679 en el primer trimestre y, con los últimos aumentos salariales, en los próximos meses superará el mínimo no imponible, que actualmente es de 6939 pesos. Según estimaciones de la consultora Idesa, alrededor del 35% de los trabajadores formales perciben, por lo menos, el ingreso promedio o más.

Además, por la falta de actualización en los topes de ingresos que definen si una persona queda alcanzada por una u otra alícuota del impuesto, el salario promedio de los empleados privados estará sujeto a las escalas más altas de deducción. Todo esto, en un contexto en que los salarios, por primera vez en los últimos años, no mejoraron su poder adquisitivo frente a los del año anterior.

El nivel del salario promedio neto, publicado ayer por el Indec en su informe trimestral sobre la evolución de la distribución funcional del ingreso, se basa en datos del sistema previsional y no toma en cuenta las subas que se acordaron, o están por acordarse, en las últimas paritarias ni el medio aguinaldo que se paga este mes.

No obstante, para determinar quién paga impuesto a las ganancias se toma en cuenta el ingreso neto anual de los trabajadores y, por tanto, se incluye también esos valores.

El salario del primer trimestre es el más bajo del año. En 2012, por ejemplo, el ingreso medio de los primeros tres meses fue 15% menor que el del año completo. Según Paula López, gerenta de Gestión de Nóminas de la consultora CONA, especializada en recursos humanos, este año los aumentos salariales en el sector privado serán similares a los que se acordaron el año pasado. Con ella coincidió Jorge Colina, jefe de Investigaciones de Idesa. Por lo tanto, la relación entre el salario promedio del primer trimestre de 2013 y el del año completo será similar al año pasado.

Eso significa que, a lo largo de este año, un trabajador privado en blanco recibirá un ingreso mensual promedio de $ 7111, lo que equivale a $ 92.449 anuales, siempre en términos netos. Tras la última actualización del mínimo no imponible, un trabajador soltero y sin hijos que gane más de $ 90.202 anuales debe pagar Ganancias.

Un ingreso promedio neto de $ 6679 no significa que la mitad de los empleados privados en blanco recibieron un salario de al menos ese nivel en el primer trimestre. Algunas altas remuneraciones -como las que reciben los cargos gerenciales en muchas empresas- llevan el monto promedio hacia arriba. Sin embargo, según Colina, alrededor del 35% de los trabajadores registrados del sector privado tienen un ingreso mayor o igual que el promedio nacional.

Si bien esa tasa incluye también a empleados con cargas familiares, es el doble del 17,48% de los trabajadores que, según la Presidenta, iban a estar alcanzados por Ganancias. Además, para que un trabajador casado pueda considerar como “carga deducible” a su pareja, ésta no debe tener ingresos anuales mayores a 15.552 pesos.

Para Cesar Contino, socio gerente de CONA, la insuficiente actualización en el mínimo no imponible “es un tema de gran preocupación entre los trabajadores, porque cada vez los niveles más bajos ya están alcanzados por Ganancias”.

Las cifras del Indec muestran que, en algunos sectores como la industria manufacturera, la pesca, el transporte y la intermediación financiera, los salarios en el primer trimestre ya estuvieron muy por encima del mínimo no imponible, mientras que en otras, como la agricultura, la enseñanza y la construcción, en el año completo el ingreso promedio seguirá por debajo del mínimo no imponible.

DIFERENCIAS PROVINCIALES

A nivel de provincias también hay diferencias en los ingresos que perciben los trabajadores. En la Capital Federal y las provincias de Chubut, Neuquén, San Juan, Santa Cruz y Tierra del Fuego, el ingreso promedio de los empleados privados (aplicando los mismos aumentos que se dieron en 2012) ya deberá tributar Ganancias este año, mientras que en las demás provincias el salario se mantendrá por debajo de la base imponible (ver infografía).
En el caso del sector público, la remuneración neta promedio en el primer trimestre del año ($ 7317 mensuales) ya estuvo por encima del mínimo sujeto a Ganancias. Entre los empleados estatales, los mejor remunerados son los del sector público nacional ($ 10.751) y el gobierno porteño ($ 8680). Al contrario, los empleados provinciales y municipales percibieron ingresos promedio en torno de los $ 5000 mensuales, muy por debajo del mínimo no imponible.

Si bien el Gobierno actualizó ese valor y también las deducciones por cónyuge e hijos para el pago de Ganancias, mantuvo inalterada la escala de ingresos tope. La tasa impositiva más alta (35%) se aplica a quienes tienen ingresos netos anuales superiores a 120.000 pesos. La segunda tasa más alta (31%), recae sobre los solteros con un salario neto entre 90.000 y 120.000 pesos anuales. Este año el salario anual neto de los empleados privados se ubicará en este rango.

El director del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf), Nadin Argañaraz, además de resaltar que este año, pese a la actualización del mínimo no imponible, se volverán a incorporar nuevos contribuyentes al pago de Ganancias, destacó que eso se da en un contexto en el que los ingresos de los trabajadores no mejoraron su poder adquisitivo, como había sucedido en años anteriores. “Cuando se paguen los aumentos y los aguinaldos van a aumentar los salarios reales, pero será un efecto riqueza transitorio que se disolverá en los meses siguientes”, dijo.

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Consejos para salir a buscar trabajo nuevamente

!cid_image002_jpg@01CE6CDAEL MERCADO ACTUAL
El desempleo aumentó en el primer trimestre de este año. El Indec reconoció el incremento y aseguró que se trata de una suba del 7,9%. Según el mismo organismo, la subocupación alcanzó al 8% de la población económicamente activa. En el país hay más de 2.800.000 de personas con problemas de inserción laboral. Empezar a buscar trabajo de nuevo es una tarea que debe llevarse a cabo bien para tener éxito.

HAY QUE AJUSTAR LA BÚSQUEDA
La necesidad de conseguir trabajo hace que en muchas ocasiones las personas se postulen para muchos cargos a la vez. Esto no es recomendable. Lo ideal es focalizar en el área en el que el interesado se sienta más capacitado. Con el mismo fin, es importante adaptar el curriculum para cumplir con los requisitos del puesto y, en lo posible, añadir una carta de presentación que especifique las aptitudes del candidato.

LA IMPORTANCIA DE CAPACITARSE
La formación en oficios siempre es una buena estrategia de inicio de búsqueda. En los municipios realizan talleres gratuitos para aprender peluquería, cocina, electricidad, entre otras. Consultar en Quilmes al 4224- 5336 o en Tigre al 4512-4572. En la actualidad, en cualquier trabajo se exige tener conocimientos de informática. En el Sindicato de Mecánicos Smata se dictan cursos sin cargo. Más info al 4340-7400.

TENER ACTITUD FLEXIBLE
Los empleadores valoran mucho ciertas actitudes que puede llegar a tener el aspirante. Entre ellas, se destaca la flexibilidad para adaptarse a cambios, la creatividad para encontrar soluciones, la confianza en sí mismo, la empatia para ponerse en el lugar del otro, la capacidad para trabajar en equipo, la versatilidad para desenvolverse en más de un área a la vez y la actitud positiva frente las tareas a desempeñar.

LUGARES PARA DEJAR EL CV
Es muy importante el servicio de empleo de Asociación Mutual Israelita Argentina, especialmente si se busca puestos administrativos. Para dejar el CV hay que ingresar a www.empleos.amia.org.ar. En la consultora de trabajo Pullmen se pueden dejar los datos a través del sitio www.pullmen.com. El servicio de Empleo Joven del Gobierno de la Ciudad es otra gran oportunidad. Hay que entrar a generacionba.trabajando.com

Roberto R. VECINO DE QUILMES

Responde Licenciado César Contino Especialista en Relaciones Industriales, socio de la Consultora en Recursos Humanos CONA.